Beruflicher Werdegang
1969-1974: Studium an den Philosophischen Fakultäten
I und II der Ludwig-Maximilians-Universität München,
Abschluss mit dem Staatsexamen (Hauptfach: Sozialwissenschaften).
1977: Promotion (Dr. phil.) an der Ludwig-Maximilians-Universität
München. Seit 1979 wissenschaftliche Mitarbeiterin am
Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs). Seit 1996 Mitglied des Forschungsrates der Sozialforschungsstelle.
Im Wintersemester 2000/2001 Vertretung einer
Professur für Berufspädagogik an der Technischen Universität
Darmstadt.
Arbeitsschwerpunkte
Forschung und Beratungstätigkeiten in den Bereichen berufliche
Aus-, Fort- und Weiterbildung, Jugendforschung, Personal- und
Organisationsentwicklung, Verwaltungsmodernisierung.
Aktuelle Forschungsprojekte
Bedarfsgerechte Zusatzqualifikationen zur Verbesserung
der beruflichen Chancen von jungen Frauen" (im Auftrag des
Ministeriums für Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie,
MASQT) Vom Wohlfahrtssektor zur Sozialwirtschaft: Wandel
der Arbeitsbedingungen und Qualifikationsanforderungen in sozialen
Diensten durch Wettbewerb und Kontraktmanagement" (im Auftrag
der Hans-Böckler-Stiftung) "Erfolgsvoraussetzungen für die Umsetzung
des Grundsatzes der Entgeltgleichheit - am Beispiel Einzelhandel"
(im Auftrag der EU-Kommission und des Bundesministeriums für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend, BMFSFJ)"Wissenschaftliche
Begleitung von Modellvorhaben in Nordrhein-Westfalen zur Einführung
von Sozialagenturen" (im Auftrag des Ministeriums für
Arbeit und Soziales, Qualifikation und Technologie, MASQT)
Veröffentlichungen
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Birgit Klein, Gertrud Kühnlein: Zusatzqualifikationen
in der Erstausbildung - ein Einstieg in Berufliche Weiterbildung.
Tagungsdokumentation. Dortmund 2003. Beiträge aus der Forschung
Bd. 131.
-
Kühnlein, Gertrud: Lernende Organisation und lernende
Verwaltung. In: Boeßenecker, Karl-Heinz; Trube, Achim;
Wohlfahrt, Norbert (Hrsg.): Verwaltungsreform von unten? Lokaler
Sozialstaat im Umbruch aus verschiedenen Perspektiven. Votum-Verlag.
Münster, 2002. S. 303-313.
-
Kühnlein, Gertrud: Verwaltungsmodernisierung und Nutzerorientierung:
Bürgerbüros und gebündelte Verwaltungsleistungen.
In: Boeßenecker, Karl-Heinz; Trube, Achim; Wohlfahrt,
Norbert (Hrsg.): Verwaltungsreform von unten? Lokaler Sozialstaat
im Umbruch aus verschiedenen Perspektiven. Votum-Verlag. Münster,
2002. S. 128-138.
-
Stefaniak, Anna; Tondorf, Karin; Kühnlein, Gertrud; Webster,
Juliet; Ranftl, Edeltraud: "Alles, was Recht ist".
Entgeltgleichheit durch diskriminierungsfreiere Arbeitsbewertung
in Deutschland, Großbritannien und Österreich. Ergebnisse
eines Forschungsprojekts. Rainer Hampp Verlag. München
und Mehring, 2002.
-
Kühnlein, Gertrud: Strategien mentalen Trainings im
Rahmen betrieblicher Organisationsentwicklung. Gutachten für
die Hans-Böckler-Stiftung. sfs-Beiträge aus der
Forschung. Bd. 119. Dortmund, 2001.
-
Kühnlein, Gertrud: Vermarktlichung und Verbetrieblichung
der beruflichen Weiterbildung. In: Grundlagen der Weiterbildung.
Praxishilfen (GdW-Ph), Ergänzungslieferung 41 Februar 2001.
Luchterhand Verlag. S. 1-18.
-
Kühnlein, Gertrud; Paul-Kohlhoff, Angela: Integration
von Bildung und Arbeit: Ein neuer Typ betrieblicher Weiterbildung.
In: Bolder, Axel; Heinz, Walter R.; Kutscha, Günter (Hrsg.):
Deregulierung der Arbeit - Pluralisierung der Bildung? Jahrbuch
Bildung und Arbeit 1999/2000. Leske + Budrich. Opladen, 2001.
S. 263-277.
-
Drescher, Anne; Kühnlein, Gertrud: Auf dem Weg zur
lernenden Verwaltung. Ergebnisse aus Workshops für kommunale
Verwaltungen. In: Verwaltung-Organisation-Personal (VOP)
7-8/2000. S. 13-15.
-
Klein, Birgit; Kühnlein, Gertrud: "Bedarfsgerechte
Zusatzqualifikationen". Ein integratives Reformkonzept
zur Verbesserung der beruflichen Chancen von jungen Frauen.
In: Berger, Klaus (Hrsg.): Zusatzqualifikationen in der Berufsbildungspraxis
- Aktuelle Ergebnisse aus empirischen Untersuchungen und Fördervorhaben,
ISBN 3-7639-0919-2. Berichte zur beruflichen Bildung, Heft 241
(Hrsg.: BIBB). Bertelsmann Verlag. Bielefeld, 2000. S. 122-138.
-
Kühnlein, Gertrud: Arbeits- und Lernformen im Wandel:
Folgen für die betriebsbezogene Weiterbildung. In:
Hoffmann, Thomas; Kohl, Heribert; Schreurs, Margarete (Hrsg.):
Weiterbildung als kooperative Gestaltungsaufgabe. Handlungshilfen
für Innovation und Beschäftigungsförderung in
Unternehmen, Verwaltung und Organisationen. Luchterhand Verlag
(Grundlagen der Weiterbildung). Neuwied, 2000. S. 16-28.
-
Kühnlein, Gertrud: Arbeits- und Lernformen im Wandel.
Folgen für die betriebsbezogene Weiterbildung; in:
Hoffmann, Thomas ; Kohl, Heribert; Schreurs, Margarete (Hg.):
Weiterbildung als kooperative Gestaltungsaufgabe. Handlungshilfen
für Innovation und Beschäftigungsförderung in
Unternehmen, Verwaltung und Organisationen, Luchterhand- Verlag,
Darmstadt
-
Kühnlein, Gertrud; Drescher, Anne: Auf dem Weg zur
lernenden Verwaltung; in: Verwaltung, Organisation, Personal
(VOP), Heft Nr. 7, 13-15 Kühnlein, Gertrud: Einleitung
- synoptische Darstellung der Beiträge; in: Dybowsky, Gisela;
Dehnbostel, Peter: Lernen, Wissensmanagement und berufliche
Bildung, Bertelsmann-Verlag
-
Kühnlein, Gertrud: Elemente der „Lernenden Verwaltung“;
in: ARBEIT, Heft 1/2000, 68-73
-
Kühnlein, Gertrud: Netzwerkstrategien in der beruflichen
Bildung; in: Dahme, Heinz-Jürgen; Wohlfahrt, Norbert:
Netzwerkökonomie im Wohlfahrtsstaat. Wettbewerb und Kooperation
im Sozial- und Gesundheitssektor; edition sigma, Berlin
-
Kühnlein, Gertrud; Franz, Hans-Werner; Klein, Birgit;
Lichte, Rainer: Fit für Leben und Arbeit- Fallstudien;
in: BMFSFJ (Hg.), Schreiber, Elke; Schreier, Kerstin: Praxismodelle
zur sozialen und beruflichen Integration von Jugendlichen, Verlag:
DJI-Leipzig
-
Kühnlein, Gertrud: Neue Typen betrieblicher Weiterbildung.
Arbeitshilfe für Betriebs- und Personalräte. Edition
Hans-Böckler-Stiftung. Bd. 1. Düsseldorf, 1999.
-
Kühnlein, Gertrud: Elemente einer "Lernenden Verwaltung".
Werkstattbericht aus den Workshops vom 24. März / 28. April
1999 in Dortmund. sfs-Beiträge aus der Forschung Bd.
112. Dortmund, 1999.
-
Kühnlein, Gertrud: Beschäftigung in Bürgerämtern.
Hrsg.: ÖTV-Hauptverwaltung. Bereich Gemeinden. Stuttgart,
1998.
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Kühnlein, Gertrud; Norbert Wohlfahrt: Die Verwaltung
soll laufen. Eine Skizze ganzheitlicher Fallbearbeitung.
In: Die Mitbestimmung. Heft 11/1998. S. 36-38.
-
Kühnlein, Gertrud; Stefaniak, Anna: Qualitätsmanagementsysteme
in Kommunalverwaltungen. Handlungshilfe für Personalräte.
Hrsg.: Technologieberatungsstelle beim DGB Landesbezirk NRW
(TBS). Reihe Arbeit, Gesundheit, Technik Heft 23. 1996
-
Kühnlein, Gertrud; Norbert Wohlfahrt: Leitbild lernende
Verwaltung? Situation und Perspektiven der Fortbildung in westdeutschen
Kommunalverwaltungen. edition sigma. Reihe "Modernisierung
des öffentlichen Sektors", Sonderband 2. Berlin, 1995.
-
Kühnlein, Gertrud; Norbert Wohlfahrt: Zwischen Mobilität
und Modernisierung: Personalentwicklungs- und Qualifizierungsstrategien
in der Kommunalverwaltung. Band 5 der Reihe "Modernisierung
des öffentlichen Sektors". edition sigma. Berlin,
1994. (2. Auflage 1996).
-
Kühnlein, Gertrud; Wohlfahrt, Norbert: Lean administration/lean
government - ein neues Leitbild für die öffentlichen
Verwaltungen? In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung,
Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. Heft 1/1994. S. 5-20.
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