Beruflicher Werdegang
1972-1977 Studium der Erziehungswissenschaften
an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster
mit dem Abschluss Diplom 1978-1980 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am
Fachbereich Erziehungswissenschaften der Universität Hannover
1986-1989 Mitarbeiterin der Landesarbeitsgemeinschaft
Jugendarbeit an berufsbildenden Schulen e.V. 1990-1997 Wissenschaftliche Mitarbeiterin der
Akademie für Jugend und Beruf e.V., seit 1994 stellv. Geschäftsführerin
Seit 1998 Mitarbeiterin am Landesinstitut
Sozialforschungsstelle Dortmund, seit 2000 Koordinatorin des Forschungsbereichs
Arbeit, Bildung, Beteiligung.
Arbeitsschwerpunkte
Forschungs- und Beratungstätigkeiten in den Bereichen Lernen
und Berufliche Bildung, Verknüpfung von Aus- und Weiterbildung,
Personal- und Organisationsentwicklung
Aktuelle Forschungsprojekte
"Bedarfsgerechte Zusatzqualifikationen zur
Verbesserung der beruflichen Chancen von jungen Frauen" (im
Auftrag des Ministeriums für Arbeit und Soziales, Qualifikation
und Technologie, MASQT) "Wissenschaftliche Begleitung von Modellvorhaben
in Nordrhein-Westfalen zur Einführung von Sozialagenturen"
(im Auftrag des Ministeriums für Arbeit und Soziales, Qualifikation
und Technologie, MASQT)
Veröffentlichungen
-
Klein, Birgit; Kühnlein, Gertrud: Bedarfsgerechte Zusatzqualifikationen.
Ein integratives Reformkonzept zur Verbesserung der beruflichen
Chancen von jungen Frauen; in: Berger, Klaus (BIBB): Zusatzqualifikationen
in der Berufsausbildungspraxis - aktuelle Ergebnisse aus empirischen
Untersuchungen und Fördervorhaben, ISBN 3-7639-0919-2
-
Klein, Birgit; Franz, Hans-Werner; Kühnlein, Gertrud;
Lichte, Rainer: Fit für Leben und Arbeit - Fallstudien;
in: BMFSFJ (Hg.), Schreiber, Elke; Schreier, Kerstin: Praxismodelle
zur sozialen und beruflichen Integration von Jugendlichen, Verlag:
DJI-Leipzig
top____________
|
