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Dr. Hans-Werner Franz

Geschäftsführer / Executive Manager soziale innovation GmbH and Member of Joint Management of sfs

 

Dr. Hans-Werner Franz

Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund
Evinger Platz 17
44339 Dortmund
Telefon: +49 231 8596-236
Fax.: +49 231 8596-100
e-mail: franz@sfs-dortmund.de

 

Professional career

  • Ph.D. in Social Sciences (Social and Political Sciences, Hispanistics)

  • Senior researcher and consultant,

  • Diplom-Übersetzer (Spanish, English), grad. translator, interpreter, journalist

  • Also: Executive Manager of soziale innovation research and consult GmbH

Main areas of work

  • (Major expertise in European projects on)

  • Development of systems and organisations of vocational training and education (national, regional, in-company); Human Resource Development

  • Organisation development (enterprises and work), co-operative work systems, quality management, social crisis management

  • labour market and regional development, particularly in old industrial regions

Publications
(Selection)

Books

  • (together with Jürgen Howaldt, Heike Jacobsen, Ralf Kopp, Hg.): Forschen - Lernen - Beraten. Der Wandel von Wissensproduktion und -transfer in den Sozialwissenschaften, Berlin 2003, edition sigma (forthcoming)

  • (together with Ralf Kopp, Hg.): Kollegiale Fallberatung - state of the art und organisationale Praxis, Köln 2003, ehp (forthcoming)

  • Integriertes Qualitätsmanagement (IQM) in der Weiterbildung: EFQM und DIN ISO 9001. Modell, Instrumente, Fallstudie. Bielefeld 1999; Bertelsmann Verlag; 124 Seiten, ISBN: 3-7639-0131-0

  • NPO - Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Lernzeug. Beiträge aus der Forschung Band 110, Dortmund 1999, sfs

  • Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung. Beiträge aus der Forschung Band 113, Dortmund 1999, sfs

  • (together with Günter Geisler, eds.): Qualified for Quality, Papers of the European Steel Conference 1995, Brussels 26 and 27 April 1995, Dortmund 1995 (published in German and English)

  • Manual Social Crisis Management in the Coal and Steel Industries. European Models and Ex-periences, ed. by the Commission of the European Union, with a forword by Padraig Flynn, Brussels/Luxembourg 1994 (published in German, English, French, Spanish)

  • (together with Bernd Helbich, Uwe Jürgenhake, Rainer Lichte): Jenseits von 2000. Stahlarbeit im Umbruch, Dortmund 1993

Articles

  • Internationale Ansätze zur Stärkung des Nachfragerverhaltens auf dem Bildungsmarkt, in: Christel Balli, Elisabeth M. Krekel, Edgar Sauter (Hrsg.): Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung. Zum Stand der Anwendung von Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementsystemen bei Weiterbildungsanbietern. Wissenschaftliches Diskussionspapier Heft 62, Bundesinstitut für Berufsbildung Bonn 2002

  • Perspektive Europa: Deutschland auf dem Holzweg?, in: Eva Heinold-Krug/Klaus Meisel (Hg.), Qualität entwickeln - Weiterbildung gestalten. Handlungsfelder der Qualitätsentwicklung. Bielefeld 2002, S. 23-37

  • (zusammen mit Christoph Gauchel und Cornelia Lins): ArbeitsZeitGestaltung. Absichten, Einsichten, Aussichten, in: ibv Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit, Nr. 3 vom 16. Januar 2002 (Anhänge: Moderation von Gruppenprozessen und Arbeitszeitmodelle)

  • Public Private Partnership for Structural Change in an Old Industrial Region in Germany; in: Luiz Montanheiro; Margaret Linehan (ed.): Public Private Sector Partnerships: The Enabling Mix, Sheffield 2001, Sheffield Hallam University Press; 231-242, ISBN 0-86339-895-2

  • Learning Organisation Quality - Learning Quality Organisation, in: The Learner, published by ECLO (European Consortium for the Learning Organisation), 2/2000, Nr. 13, p. 13-18

  • Cómo aprenden las organizaciones; in: Perspectivas de Gestión, Heft 2/2000

  • (together with Karl-Hermann Böker and Norbert Engelhardt) Computergestützte Personaleinsatzplanung; in: Computer Fachwissen für Betriebs- und Personalräte, Heft 11/1999, 22-27

  • NPO - Nachhaltige Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Lernzeug, in: Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund, Reihe: Beiträge aus der Forschung Bd. 110, Dortmund 1999

  • Wie lernen Organisationen, wie Organisationen lernen? in: Sozialwissenschaften und Berufspraxis 4/99

  • Qualitätsarbeit braucht Arbeitsqualität. Handbuch Einführung von Qualitätsgewährleistung und Gruppenarbeit in einem Zuge", in: Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund, Reihe: Beiträge aus der Forschung Bd. 105, Dortmund 1998

  • Reasons for and Conditions of Contract Work in the European Coal Mining Industry", with national case studies from France (Hans-Werner Franz), Germany (Rainer Lichte), Spain (Fausto Miguélez) and the United Kingdom (Emma Wallis, Jonathan Winterton, Ruth Winterton), Report to the Mixed Committee for the Harmonisation of Working Conditions, European Commission DG V, Dortmund, Juni 1998

  • Do it right the first time - Quality as a Crucial Change Agent in the European Steel Industry", in: International Journal of Human Factors in Manufacturing Vol. 5 (2), S. 211-224, New York 1995

  • (together with Uwe Jürgenhake und Rainer Lichte) Berufsprofile in der europäischen Stahlindustrie, hgg. als CEDEFOP Dokument (Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung), Luxembourg/Berlin 1992

  • Quality Strategies and Workforce Strategies in the European Iron and Steel Industry"; in: Paul Blyton, Jonathan Morris (eds.), A Flexible Future? Prospects for Employment and Organization, Berlin/New York 1991

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